De Hotels van Oranje, een zeer ambitieuze organisatie die vooruit kijkt en tegelijkertijd er alles aan doet om haar gasten tevreden te houden door meer mogelijk te maken.

Hetzelfde geldt voor onze medewerk(st)ers. Naast werken in een dynamische branche bieden we onze mensen vele extra's:

• De mogelijkheid om je verder te ontwikkelen door het opstellen van een persoonlijk ontwikkelingsplan (POP), interne trainingen en coaching gesprekken;

• Iedere medewerk(st)er heeft recht op 25 vakantiedagen (fulltime) en nog eens 8% vakantietoeslag;

• Voor een optimale gastbeleving bieden wij medewerk(st)ers de mogelijkheid om tegen 20% korting gebruik te kunnen maken van de vele faciliteiten waar de Hotels van Oranje over beschikken;

• Een kijkje nemen in andere 5-sterren hotels behoort tot de vele mogelijkheden van de Hotels van Oranje! Voor slechts €40,00, kunnen medewerk(st)er én een introducé, tijdens een overnachting inclusief het ontbijt, de sfeer proeven in soortgelijke hotels binnen de Benelux, aangesloten bij World Hotels Deluxe Collection. Wie weet doen medewerk(st)ers leuke ideeën op om de kwaliteit van de hotels van Oranje naar een nog hoger niveau te kunnen brengen!;

• Sinds kort bestaat de mogelijkheid bij de Hotels van Oranje om een hotelreservering te maken in een 5-sterren hotel buiten de Benelux, aangesloten bij World Hotels Deluxe Collection, voor maar liefst €69,00! Een unieke kans om ervaringen op te doen over de hele wereld!;

• Graag willen de Hotels van Oranje dat medewerk(st)ers hun steentje bijdragen aan de werving van nieuwe personeelsleden om ons team te versterken. Natuurlijk niet voor niets! Voor het aandragen van een nieuwe collega's kunnen medewerk(st)ers een maximale bonus ontvangen van wel €250,00! netto;

• Wie kent een bedrijf dat zijn/haar medewerk(st)ers beloont voor een jaar niet ziek zijn? Juist, de Hotels van Oranje! Medewerk(st)ers ontvangen een maximale bonus van €250,00! netto!;

• De Hotels van Oranje biedt medewerk(st) de keuze om deel uit te maken van een collectieve zorgverzekering, waarmee je vele extra euro's kunt besparen;

• De Hotels van Oranje maken sparen nu wel heel erg aantrekkelijk! Iedere maand kan een medewerk(st)er een bruto bedrag naar keuze sparen (maximaal €613,00 bruto op jaarbasis), dat wordt ingehouden op het salaris. Na vier jaar sparen wordt het gespaarde bruto bedrag van het eerste jaar, netto in januari uitgekeerd. Blijft de medewerk(st)er door sparen dan wordt vervolgens elk jaar in januari een "spaarjaar" uitgekeerd.

• De Hotels van Oranje zetten zich in om voor zijn/haar medewerk(st)ers passende woonruimte te zoeken!;

• In samenwerking met een financiële dienstverlener, kunnen medewerk(st)ers gebruik maken van vele voordelen bij het afsluiten van een hypotheek;

• Ook aan het parkeren is gedacht! In de winter kunnen medewerk(st)ers voor slechts €6,00 per maand gebruik maken van een parkeervergunning. In de zomer lopen de kosten iets op, namelijk naar €12,00 per maand. Maar te bedenken dat een parkeerplek in het zeer drukke Noordwijk moeilijk te bemachtigen is, dan stelt dit bedrag eigenlijk niets meer voor!;

• Medewerk(st)ers staan centraal bij de Hotels van Oranje. Daarom organiseert de personeelsvereniging 'Oranje Boven' regelmatig zeer gezellige activiteiten waaronder: met het hele team naar Euro Disney, personeelsfeesten, bowlen, volleybaltoernooien en nog veel meer!

Spreekt dit je aan? Dan ben jij wellicht de kandidaat die wij zoeken! De Hotels van Oranje kijken uit naar je sollicitatie! Voor een overzicht van onze openstaande vacatures klik hier